Especial Directivos La búsqueda del profesional se realiza con DISCRECIÓN, RAPIDEZ Y AGILIDAD. La recomendación y presentación se efectúa una vez aisladas las siguientes incógnitas: FORMACIÓN Y EXPERIENCIA CAPACIDAD ESPECÍFICA PARA LA ALTA GESTIÓN DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD MOTIVACIONES DOMINANTES POSIBLE ENCAJE Y ADAPTACIÓN AL NUEVO EQUIPO